소프트웨어 개발회사인 [이스트소프트]에서는 2013년 수시/정시 채용공고를 공지했다.
모든 채용공고는 아래의 링크에서 확인하시기 바람!!
- 이스트소프트 채용 공고 : http://www.estsoft.co.kr/Default.aspx?wbs=5.0.3
이번 수시에서 기술직군_악성코드 분석 및 보안전문가" 채용도 있으니 보안에 관심이 있으신 분들은 한번 보시기 바랍니다.
■ 접수기간 : 2013.05.07 ~
■ 대상 : 신입 / 경력
■ 모집분야 악성코드 분석 및 보안전문가
△ 주요업무
- 악성코드 분석과 진단 및 치료방법 연구
- 악성코드 분석 도구 연구, 개발
- 각종 보안 위협 연구
△자격조건
- 취약점, 공격코드 분석 기술을 보유한 분
- Reverse Engineering 가능한 분
△심사시 주안점 및 우대사항
- 윈도우 프로그래밍 가능한 분 우대
- 네트워크 패킷 분석 가능한 분 우대
- 관련 포트폴리오를 제출한 분 우대
- 컴퓨터공학 or 보안관련 전공자 우대
△전형절차
서류심사 -> 과제물전형 -> 실무진면접 -> 인적성검사 & 최종면접 -> 건강진단서 제출 & 입사
■ 제출서류
1. On-line 입사지원서
2. 보훈대상자의 경우 취업보호대상자 증명서 1부, 장애인의 경우 복지카드 사본 1부(실무진면접시 제출)
3. 최종학교 성적증명서(실무진면접시 제출)
4. 마지막 근무지 근로소득원천징수영수증 1부(경력자에 한해, 최종면접시 제출)
5. 건강진단서(최종면접 합격자에 한함)
■ 접수방법
당사 홈페이지(https://secure.estsoft.com/default.aspx?wbs=5.0.4)를 통한 on-line 등록
■ 전형일정
1. 서류 접수 : 수시 접수
2. 서류전형 결과발표(매월 2회) : 8일~10일 & 23일~25일
3. 과제물전형 : 과제물전달일포함 4일간
4. 과제물전형 결과발표 : 과제물제출일로부터 1주이내
5. 실무진면접 : 과제물전형 결과발표일로부터 1주이내
6. 실무진면접 결과발표 : 실무진면접일로부터 1주이내
7. 인적성검사 & 최종면접 : 실무진면접 결과발표일로부터 1주이내
* 각 전형별 확정된 일정과 장소는 해당자에 한해 전화&메일&sms로 개별 통보해드립니다.
기타사항
- 입사지원 과정에서 제출하신 모든 자료는 채용심사의 목적으로만 사용되며, 회사에 귀속되어 반환되지 않습니다.
- 당사는 입사지원자가 제출한 자료 일체(아이디어, 소스코드 등)에 대하여 어떠한 권리도 인정하지 않습니다. 따라서 권리를 인정받고자 하는 자료는 제출 자체를 금하여 주십시오.
- 당사 모든 모집부문 및 전형에서 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법령(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 장애인 고용촉진 및 직업재활법)에 의거 가산점을 부여하고 있습니다.
- 원거리 통근자를 위한 기숙사를 운영하고 있습니다.
- 각종 문의는 '채용문의'게시판을 이용해주십시오
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